ABD’nin önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden AT&T, çalışanlarını ve emeklilerini ilgilendiren emeklilik ödemeleri sorunuyla ilgili açılan davada, 184,1 milyon dolarlık bir uzlaşma sağladı. Bu büyük dava, şirketin yıllardır 300 bin kişiyi etkileyen ödeme eksiklikleriyle gündeme gelmesinin ardından geldi. Uzlaşma, San Francisco Federal Mahkemesi‘ne sunulan taslağa göre, evli çalışanların emeklilik ödemelerinin bekar çalışanlara yapılan ödemelerle eşit seviyede olmadığı iddialarını ele alıyor. Davacılar, AT&T‘nin hesaplamalarında güncelliğini yitirmiş ölüm oranı tablolarını kullandığını ve bunun evli çalışanlara karşı haksız bir maddi kayıp oluşturduğunu ileri sürdü.
AT&T, Çalışan Emeklilik Gelir Güvencesi Yasası‘nın (ERISA) ihlaliyle suçlandığı bu toplu davada önemli bir meblağ ödeyerek anlaşmaya vardı. Anlaşmanın yürürlüğe girmesi için mahkeme hakiminin onayı bekleniyor. Uzlaşmanın şartlarına göre, 149,1 milyon dolar mevcut ve eski çalışanlara tahsis edilecek. Bu miktarın 113,5 milyon doları emekli olanlara, 35,6 milyon doları ise halen görev yapan çalışanlara verilecek. Ayrıca, davada görevli avukatlar yasal masraflar ve vekalet ücretleri için 35 milyon dolara kadar talepte bulunabilecek.
