DANIŞTAY KARARI SÜRECİ BAŞLATTI
NTV’den Burak Taşçı’nın aktardığına göre düzenlemenin dayanağını, Danıştay’ın 14 Ekim 2024 tarihli kararı oluşturuyor. Mahkeme, özellikle “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” kodunun, işverenin tek taraflı beyanına dayandığını ve yargı sürecinden geçmemiş iddiaların resmî kayıtlara işlenmesinin çalışma hakkı ile Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na aykırı olduğuna karar verdi.
BİLGİLER KİMLERE AÇIK OLACAK?
Yeni uygulamayla çalışanlar, e-Devlet üzerinden kendi işten ayrılış kodlarını görmeye devam edebiliyor. Ancak işverenlere sunulan hizmet dökümünde bu bilgiler yer almıyor. Buna karşın, işten ayrılış bildirgesi talep edildiğinde fesih gerekçesi bu belgede hâlâ görüntülenebiliyor.
Haber Kaynağı : Uluhaber

